Гальваник

16 Января

от 109 000 до 125 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области"

АО "Мытищинский машиностроительный завод" рaд пpинять в cвoю кoманду "Гальваника".

Место работы:

Московская область, городской округ Мытищи, ул. Фрунзе, влд. 11

График работы: 5/2
1 смена с 7.20-15.50
2 смена с 15.30-00.00
3 смена с 00.00-7.20

Должностные обязанности

• гальваническое покрытие наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей сложной конфигурации;

• размерное хромирование и никелирование;

• наращивание медных и никелиевых покрытий определённой толщины. Сернокислотное и хромокислотное оксидирование;

• самостоятельное приготовление электролитов и растворов. Нейтрализация и регенерация отработанных электролитов и растворов;

• определение качества гальванической обработки деталей на промежуточных операциях и готовой продукции внешним осмотром, измерительными и контрольными инструментами, механическими и химическими способами.

Требования к кандидату

• образование: среднее профессиональное;

• опыт работы не менее 3-х лет, разряд не ниже 4-го;

• знание устройства электролизных ванн, причин возникновения и разновидностей коррозии металлов и способов предохранения от неё;

• знание особенностей подготовительных и отделочных операций и их последовательность перед покрытием;

• знание материалов, применяемых в гальваностегии и их основных свойств; вредных примесей в электролитах, их влияния на гальванические осадки и способов их удаления;

• знание устройства универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов.

• добросовестность, внимательность, ответственность.

Условия работы и бонусы:

• официальное трудоустройство, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ;

• график работы 5/2 в 3 смены;

• оплата переработок в двойном размере;

• ежегодная индексация заработной платы;

• отсрочка от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, для предприятий оборонно-промышленного комплекса;

• ДМС;

• частичная компенсация питания (завтраки, обеды), затрат на детский сад, компенсация проживания для иногородних сотрудников и прочие социальные льготы;

• активная работа совета молодежи и профсоюза на предприятии;

• возможность карьерного роста.