Начальник организационно-протокольного отдела( МКУ МЦУР МЫТИЩИ ) (в архиве)

12 Июля

от 90 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МКУ МЦУР МЫТИЩИ"

Обязанности:

• руководство деятельностью организационно-протокольного управления;
• организационно-протокольное обеспечение мероприятий, в том числе устраиваемых по случаю национальных, государственных и городских праздников, исторических и юбилейных дат, прибытия иностранных делегаций, глав муниципальных образований, встреч и переговоров, носящих официальный и рабочий характер;
• осуществление работы по приему и направлению официальных делегаций;
• организационно-протокольная подготовка оперативных совещаний;
• подготовка проектов перспективных календарных планов работы и основных мероприятий городского округа;
• организация работы по изготовлению поздравительных адресов, приобретению ценных подарков, сувенирной продукции и цветов по случаю торжеств;
• участие в разработке эскизов поздравительных открыток, приглашений;
• формирование баз данных для своевременного оформления поздравлений;
• разработка текстов по случаю знаменательных дат, торжеств, событий;
• организация работы по проведению подписки на периодические печатные издания;
• подготовка документации для проведения конкурсов, аукционов;
• рассмотрение обращений граждан;
• подготовка проектов постановлений, распоряжений, касающихся компетенции управления;
• ведение делопроизводства;
• иные обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Устава городского округа Мытищи;
• знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации: "О муниципальной службе в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", "О противодействии коррупции";
• законов и иных нормативных правовых актов Московской области;
• соблюдение норм и требований, установленных локальными нормативными актами.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• оплачиваемый отпуск (30 календарных дней) и больничный;
• выплата материальной помощи к отпуску один раз в год;
• работа в дружном коллективе.