Ведущий экономист по труду (в архиве)

11 Июля

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Мытищи

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГБУЗ Московской области НИКИ Детства Минздрава Московской области"

Обязанности:

Подготовка проектов штатного расписания для утверждения с учетом распределения должностей по источникам финансирования и осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденной структурой медицинской организации и действующими штатными нормативами;
Расчет штатной численности в соответствии с утвержденными нормативами;
Подготовка внесения изменений в структуру медицинской организации; внесение изменения в штатные расписания, обусловленные появлением новых видов деятельности, актуализация штатного расписания
Контроль за соблюдением штатной дисциплины/расписания, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате в соответствии с нормативно-правовыми актами по оплате труда;
Составление тарификационных списков и контроль за установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов работникам (категорий специалистам);
Разработка системы оплаты труда, разработка и внедрение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала, разработка и подготовка внесения изменений в коллективный договор и ПВТР в рамках компетенции;
Учет показателей по труду и заработной платы в соответствии с разработанной системой оплаты труда, анализ начислений ФОТ, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности;
Органиазции работы комиссии по оценки труда и выплатам стимулирующего характера, подготовка, проверка документов для начисления заработной платы (приказов на выплаты стимулирующего характера);
Формирование бюджета расходов на оплату труда с учетом источников финансирования (расчет планового ФОТ), анализ его расходования, составление ПФХД организации (внесение изменений) и контроль его исполнения в части ФОТ;
Участие в нормировании труда, контроль исполнения трудовой функции;
Органиазации разработки плановых норм нагрузки работников по должностям и специальностям, расчет нормативных трудозатрат с учетом трудовой функции и объема работ для определения потребности в штатных должностях;
Сдача различных видов отчетов по труду и заработной плате (в том числе статистической П4, ЗП-здрав и тд.)