Руководитель

Филиал осуществляет деятельность в сфере производства специального электронного оборудования, а именно:
- выполнение проектно-конструкторских работ собственными силами от идеи до разработки технологии производства;
- системы электронного мониторинга поднадзорных лиц (электронные браслеты, стационарные контрольные устройства, устройства активации, мобильные контрольные устройства);
- навигационное бортовое оборудование;
- детекторы сотовых телефонов;
- программные продукты;
- механическая обработка металлов на обрабатывающих центрах;
- литье пластмассовых изделий;
- ремонтные работы зданий в исправительных учреждениях;
- перевозка грузов;
- розничная торговая деятельность в исправительных учреждениях.
Работа филиала осуществляется в рамках 223-ФЗ по государственным заказам в рамках 44-ФЗ, 93-ФЗ.
Работа директора филиала заключалась в общем управлении филиала для исполнения государственных заказов, а именно: постановка тактических целей в выполнении гос.заказов, организация мониторинга рынка комплектующих материалов, соблюдение процедур по 223-ФЗ, оперативное отслеживание текущей ситуации и др.
Общая стоимость исполненных гос заказов за 2014 год около 300 млн. рублей.
Так же осуществление работы по поиску внебюджетных источников финансирования.

Работа заключается в организации и контроле текущей работы эксплуатирующихся промышленных объектов. Внедрение автоматизированной системы 1С «Аренда и управление недвижимостью». Взаимодействие с надзорными органами гос власти, с предприятиями, оказывающими услуги аутсорсинга в области промышленной безопасности, электробезопасности, строительных и ремонтных работ, клининга, юридических услуг и др. Рассмотрение и обоснование объемов работ плановых и предупредительных работ, рассмотрение смет на ремонты. Контроль за платежами арендаторов. Поиск крупных арендаторов и инвесторов.

Начальник отдела по медицине в ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Работа заключается в организации медицинского процесса в 18ти филиалах, расположенных в разных регионах, лицензировании медицинской деятельности санаторно-курортной медицинской помощи, стационарной и амбулаторно-поликлинической. Методическая работа с приказами и другой нормативной документацией Минздрава и ОАО «РЖД». Разработка стратегии развития медицинского процесса в санаторно-курортной сети филиалов и управленческого процесса на основе стандартизации медицинских услуг и перехода от работы по принципу «Оплата за содержание больных» к принципу «Работа на результат». Тесное взаимодействие в работе с направлением по добровольному медицинскому страхованию. Лицензирование медицинских услуг. Сбор и анализ отчетной документации с медицинских подразделений санаториев. Выступление с докладами на медицинских совещаниях.

Работа заключалась в организации санитарно-эпидемиологического надзора территориального отдела Роспотребнадзора. Направления гигиена труда, коммунальная гигиена, гигиена питания, радиационная гигиена, предупредительный санитарный надзор, гигиена детей и подростков, эпидемиология.
• Взаимодействие с федеральными и муниципальными органами власти (МВД, городская прокуратура, межрайонная природоохранная прокуратура, МЧС, администрация муниципальных образований, экологические службы федеральные и муниципальные). Разработка муниципальных программ по разделу санитарно-эпидемиологического благополучия. Контроль их выполнения. Участник межведомственных комиссий при муниципалитетах.
• Планирование работы территориального отдела
• Планирование лабораторных испытаний на поднадзорной территории, в том числе и по бюджету.
• Проведение мероприятий по контролю.
• Анализ эпид обстановки на территории поднадзорных муниципальных образований, контроль организации и проведения медицинских осмотров.
• Принятие мер по результатам мероприятий по контролю.
• Подготовка административных дел для рассмотрения в судах (мировом, федеральном, арбитражном).
• Прием представителей организаций и граждан по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия.
• Санитарно-просветительная работа.
• Разработка муниципальных программ по улучшению санитарного состояния территории. Наиболее значимые программы муниципалитетов практическом применении:
- организация питьевого водоснабжения в частном секторе города Нижняя Салда. Работа проводилась совместно с администрацией муниципального образования г. Нижняя Салда.
- изменение сложившейся системы санитарной очистки города Верхняя Салда и Нижняя Салда. Совместная работа с администрацией муниципальных образований, ОВД, ГИБДД, прокуратурой.

Основные функции:
• работа с государственными надзорными органами по согласованию документов по разделу гигиена труда и пром. санитария.
• организация предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда, контроль за составлением списков, контингентов работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
• аттестация рабочих мест.
• выявление вредных производственных факторов на рабочих местах.
• разработка профилактических мероприятий по оздоровлению условий труда.
• контроль за исполнением профилактических мероприятий совместно с отделом по технике безопасности, профкомом.
• составление санитарно-гигиенических характеристик условий труда работающих с подозрением на проф.заболевание.
• участие в расследовании различных аварий и инцидентов на предприятии.
• обучение ИТР вопросам пром санитарии

Так же, участвовал в рабочей группе по разработке профилактических мероприятий для профилактики заболеваний, связанных с неправильным образом жизни и производственно обусловленных заболеваний у работников ВСМПО.
Цель данной работы: разработка эффективных профилактических мероприятий на популяционном уровне для работников металлургических предприятий и жителей малых городов Среднего Урала.
выявление и изучение внешних и внутренних факторов риска, оказывающих влияние на здоровье работников металлургической отрасли и жителей малых городов Среднего Урала.
Было организовано региональное представительство международной программы CINDI под эгидой ВОЗ. Возглавлял направление лечебного питания и лечебно-профилактического питания. По результатам биохимических исследований, проведенных на репрезентативной выборке у 5200 человек, был разработан витаминно-минеральный комплекс «Салтивит», для работников титановой промышленности. Работы проводились совместно с ФГУП ГНИИ Витаминов г. Москва. Институтом Профилактической медицины, Институтом питания, Кемеровским технологическим институтом пищевой промышленности и др учреждениями.
В 2002 г был включен в рабочую группу по разработке концепции развития здравоохранения Свердловской области до 2015 года при Минздраве Свердловской области от ведомственных лечебных учреждений.
Данные профилактические мероприятия были включены в концепцию развития здравоохранения Свердловской области.

По направлению питания. На ВСМПО была разработана система здорового питания в общепите предприятия (15 столовых), основанная на пирамиде здорового питания. За 6 месяцев после ее внедрения, посещение столовых работников предприятия увеличилось в 6 раз.