Менеджер отдела продаж( Фенсстрой )

от 70 000 до 200 000 руб.

Компания "Фенсстрой"

Компания Нимакс-Строй является лидером рынка по изготовлению и установке качественных заборов «под ключ».

Преимущества работы в нашей компании:

• Востребованный продукт — доступные по цене заборы (менеджер в среднем продаёт до 60 заборов в месяц);
• Только входящие обращения! Никаких холодных звонков!
• Стабильные и регулярные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) ;
• Увеличенный зимний отпуск с сохранением оклада (3 месяца) ;
• Классный коллектив, доброжелательный, профессиональный;
• Активно развиваемся, каждый год открываем новые филиалы и увеличиваем объем действующих филиалов - всегда есть возможности для карьерного роста;
• Понимающее и адекватное руководство;
• Работать у нас комфортно и приятно;
• Скидки для вас и ваших родственников на нашу продукцию;
• В этом году нам 11 лет, присоединяйтесь к нашему коллективу!

Что у нас сейчас есть:

• Удобная CRM-система (АМО-CRM - если не работали, научим);
• Выстроенный маркетинг, стабильный поток клиентов;
• Понятные, адекватные планы продаж;
• Классная программа для проведения расчетов стоимости заказа для удобства работы;
• Обучение и наставничество.

Основные задачи:

• Консультация клиента по телефону и расчёт стоимости (всему научим);
• Составление коммерческих предложений, договоров (научим, покажем);
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

• Знание техник продаж в сегменте В2С и желание развиваться;
• Желание получать достойную зарплату;
• Грамотная речь;
• Позитивный настрой и коммуникабельность.

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 55 000 р. + % от продаж + премии за выполнение плана 35 000 р. (есть возможность заработать в сезон до 200 000 р.);
• Прозрачная и понятная система начисления % от продаж;
• Гарантированная минимальная ЗП на период обучения от 70 000 р. (до 2-х месяцев);
• Плавный вход на стадии адаптации;
• План абсолютно реальный и выполнимый;
• Трудоустройство по ТК;
• Испытательный срок - 1 месяц;
• Зарплата точно в срок ( 2 раза в месяц);
• Ежегодная индексация ЗП;
• Удаленная работа в зимний период ( без изменения условий ЗП).

Вакансия открыта в связи с расширением штата