Начальник склада( Невский Синдикат )

Компания "Невский Синдикат"

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи открытием нового склада приглашает Начальника склада.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00(СБ и ВС выходные);
• Предоставляем корпоративную мобильную связь.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт в сфере дистрибьюции и ВЭД - будет преимуществом.

Что нужно делать:

• выполнение основных показателей компаний – партнеров. Выполнение оказания должного уровня сервиса. KPI для компании DIFOTAI и OTIF ;
• оперативное руководство и контроль над работой сотрудников отдела;
• разработка и внедрение инструкций, положений и требований для полного цикла работы склада;
• организация работы по приемке, хранению и отпуску ТМЦ. Рациональное размещение и соблюдение партионного учета;
• обеспечение сохранности и учета ТМЦ на складе;
• обучение и развитие складского персонала;
• участие и проведение инвентаризаций ;
• ведение отчетности для руководителя ТСХ ;
• обеспечение и соблюдение норм безопасности и охраны труда ;
• оптимизация и улучшение действующих бизнес- процессов со смежными отделами/службами (отдел закупок,ОРК,коммерческий отдел );
• ведение табеля рабочего времени сотрудников склада,выставление и закрытие KPI задач;
• организация и контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников
• контроль по работе сборки и отгрузки продукции через ТСД , что подлежит обязательному сканированию (вода,кегавая продукция,энергетики и т.д.)
• управление ключевыми показателями эффективности смен,анализ отклонение, работа над ошибками
• взаимодействие на высшем уровне с представителями арендодателя
• регламентирование работ и контроль работы ТС (маркировка)

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя