SEO оптимизитор

от 100 000 руб.

Гареев Эдуард Фавазитович

Город:

Мытищи

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гареев Эдуард Фавазитович"

Производственная компания - лидер по производству и установке солнцезащитных систем. Более 15 лет на рынке. Наша команда-это эксперты, объединённые любовью к шторам, жалюзи и безупречному вкусу.

В связи с активным развитием компании, приглашаем сотрудников на должность менеджера по продажам первого касания!

Обязанности:

работа с семантическим ядром (~ 30 000 запросов)
кластеризация запросов в большом объеме
постановка тз на внутреннюю оптимизацию
постановка задач и контроль работы контент менеджера
составление плана работ на неделю с контрольными точками
составление стратегии и реализация интернет-продвижения около 4 проектов;
выдача рекомендаций (ТЗ) по доработке и наполнению сайта;
ставление плана на месяц и оформление отчета о проделанной работе;
работа по подкрутке поведенческих факторов и над повышением уровня конверсии;Инструменты:
KeySo
SiteAnalyzer / Screaming Frog
PR-CY
Wordstat
GAR
Miralinks
Яндекс.Вебмастер
Метрика
Яндекс. Бизнес.
Labrika

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы не менее 1 года;

Условия:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
выплата заработной платы 2 раза в месяц;
график работы 5/2;
офис, в который хочется ходить, в нашем светлом офисе есть всё, что нужно для комфортной работы:
удобные, современные рабочие зоны с мягкими креслами и мощными компьютерами каждому сотруднику;
массажное кресло для перезагрузки;
собственная кухня, оборудованная холодильником, микроволновками, где с комфортом можно пообедать и попить кофе в спокойной обстановке;
рядом с офисом много сетевого общепита и магазинов;
персональная гарнитура для работы;
здоровый микроклимат – в офисе система кондиционирования (климат-контроль), увлажнители и очистители воздуха;
удобное месторасположение офиса – всего 1 минута ходьбы от станции Мытищи.
корпоративная культура;
дружный коллектив;
дресс-код повседневный (Casual);
есть перерывы для отдыха и кофе;
формат общения с коллективом – на «ты», минимум бюрократии;
руководство готовое выслушать новые предложения в работе;
карьерный рост;
скидки на продукцию 40%; Заботимся о том, чтобы нашим специалистам было комфортно выполнять свою работу и с удовольствием приходить на нее.