Специалист отдела кадров

1. Полное ведение кадрового делопроизводства, документооборота нескольких юридических лиц:
1) оформление приема, перевода, увольнения;
2) составление и контроль графика отпусков;
3) учет, заполнение, хранение трудовых книжек;
4) оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников;
5) оформление иностранных граждан, в соответствии с действующим законодательством.
2. Подбор персонала всех уровней, курирование кандидатов-соискателей, новых сотрудников на всех этапах работы;
1) проведение телефонных и очных собеседований и анкетирований кандидатов;
2) координация встреч руководителей и кандидатов;
3) организация и контроль обучения, стажировки вновь принятых сотрудников.
3. Контроль за соблюдением графика работы, трудовой дисциплины, ведения табеля учета рабочего времени. Закрытие месяца, формирование отчетов по кадрам в 1С «Зарплата и кадры», «Камин» (уверенный пользователь).
4. Мониторинг рынка труда и заработной платы, формирование предложений по результатам анализа.
5. Консультирование руководства по трудовому и административному праву, кадровому делопроизводству, по работе с персоналом и управлению конфликтными ситуациями.
6. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров.
7. Взаимодействие с ЦЗН, ФМС, ФНС, ПФР.

- координация работы отдела,
- ведение переговоров и заключение договоров,
- сбор и анализ информации,
- взаимодействие с другими отделами.

- предоставление консультаций и осуществление
- продаж кредитных продуктов банка,
первичный анализ документов и кредитоспособности клиента,
выполнение плана, ведение статистики, отчетности